本記事は
webエンジニア転職と年収アップ方法
について解説します
対象読者
年収600万未満の人
（600万円の人は、年収を最大900万円にUP）
年収を上げる方法を知りたい人
年収が上がらないのはスキルのせいではない
↓年収を上げる方法を解説
- エンジニア転職は年収UPのチャンス
- スキルと年収のミスマッチは、よく起きる
- 確実に年収を上げる方法
スキルが高くても年収が上がらない
ということはよくあります！
年収とスキルのミスマッチは、
20代と30代のエンジニアが多いです
そのため、
市場価値を知っておくことは重要！
さらに、20代・30代の人は
スキルがなくても
伸びしろがあれば転職が可能です
年収も落ちないということがあります
年収アップには
現在スキルと市場価値を
理解することが重要です
現在スキルと市場価値の把握には
転職サイト選びが重要です
↓さっそく、みていきましょう！
【どれくらい年収UPする？】エンジニア転職は年収を上げるチャンス
エンジニア転職では
年収を上げるチャンスです！
例えば…
30代で年収400〜600万ほど…
↓
転職で年収700万以上になる
ケースも少なくない
IT業界は常に人材不足で、
未経験でも伸びしろがあるエンジニアなら
引く手あまたです
エンジニアは転職して
スキルを磨きながら給料がもらえる職種です！
特にフロントエンドであれば、
設計や知識がある状態であればあるほど、
年収は大幅にアップさせやすい職種です
スキルがあるのに、
年収が上がらない人は転職がチャンス！
そもそも最初の給与設定が低く、
能力やスキルに見合っていないケースもあり、
30代後半でも年収が低い人はたくさんいます…
ポイント
エンジニアは転職で年収アップしやすい
（年収1000万円もありうる！）
【不都合な真実】どれくらいエンジニアの年収は差があるのか
エンジニアを対象にした年収調査では
30歳〜35歳の年収には
最大で1,350万円もの差が開いている
ことがわかっています
エンジニア年収の幅
（35歳の年収の差が大きい）
↓
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002284
最高年収1,000万円以上を稼ぎ出すエンジニアの職種には、コンサルタント、アナリスト、プリセールスだけではなく、システム開発（Web・オープン系）も含まれており、Webサービスを展開している企業への転職をするだけで、年収が数倍になる可能性もゼロではないです。
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002284
エンジニアの年収アップを実現するのは
『転職する』のが一番の近道です
ポイント
同じスキルでも1350万円年収の差あり
（正しいサイトを選ぶのがコツ）
【本題】エンジニア転職で年収アップするコツ
エンジニア転職で年収アップするコツは
市場価値&特化サイトを使うことです！
現在の年収が、
あなたの市場価値ではありません！
経験、スキル、技術トレンドをもとに
第３者によって市場価値は計算されます
市場価値の出し方
- 経験、スキル … 規模や習熟度を計算します
- 技術トレンド …. 転職市場で、スキルが求められているか？を計算します
市場価値は、
企業の人事が出すケースが多いです
↓市場価値を知る方法を解説
原則① … エンジニアの市場価値を知る → 転職ドラフトを使うのがおすすめ
市場価値を知る方法は
正直、転職ドラフト一択です！
（これ以外を使っている人、見たことない）
転職ドラフトのポイント
- 企業側がスキルに応じた年収を提示する
- 現在の年収を非公開のまま、提示してもらえる
転職ドラフトはスキルと経験から
企業側から年収を提示してくれます
年収の提示の際、
現在の年収は非公開にできます
現在の年収に引っ張られて、
年収が上がらないということがありません！
転職ドラフトで来たオファーを受けることもよいので
登録していないエンジニアは使うことをおすすめします
原則② … エンジニア転職に強いサイトを使う
さらに、年収上げるためには、
転職サイトをこだわるべきです！
WEBエンジニアの転職に強いサイトや、
転職エージェントを使うことで
確実に年収を上げていきましょう！
↓転職に強いサイトは、こちら
IT/WEBエンジニアの転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント4選
エンジニアの転職に強い転職サイトを
ご紹介します
↓
転職サイトの違い
- サイト型転職
→ 自分で求人に応募するタイプ - ドラフト型転職
→ 企業から仕事のオファーがあるタイプ - エージェント型
→ 専属スタッフが仕事を探してくれるタイプ
↓さっそくみていきましょう
| サイトタイプ | 特徴 | |
|---|---|---|
| リクナビNEXT | サイト型 | ベンチャーから大手企業まで幅広い求人 エンジニア求人以外も掲載 |
| 転職ドラフト | ドラフト型 | 市場価値を測れる 転職で年収が落ちない |
| レバテックキャリア | エージェント型 | エンジニア求人のみ掲載 専属コンサルタントがつく |
| IT求人ナビ転職 | エージェント型 | 専属コンサルタントがつく |
おすすめサイト①…リクナビNEXT
リクルートが運営する最大級の転職サイト
（サイト型）
求人数・非公開求人数を誇り
ベンチャーから大手企業まで幅広い求人
が揃っています
| サイト | リクナビNEXT |
| 特徴 | ベンチャーから大手企業まで幅広い求人 エンジニア求人以外も掲載 |
| おすすめな人 | まずいろいろな求人を把握したい人 |
おすすめサイト②…転職ドラフト
企業からオファーを受ける転職サイト
（ドラフト型）
自分の市場価値が把握できて、
高額オファーも多数あります
かつ、
オファー額の90%は下回らないです！
（800万円なら720万円は確実にもらえる）
| サイト | 転職ドラフト |
| 特徴 | 市場価値を測れる 転職で年収が落ちない |
| おすすめな人 | ・市場価値を把握したことない人 ・年収が低いと思っている人 |
おすすめサイト③…レバテックキャリア
IT業界特化型でアドバイザーが丁寧で
初心者でも安心
（エージェント型）
エンジニアの求人のみを専門的に扱う
転職エージェント
もとはシステム開発会社なので
技術的な知識の豊富なコンサルタント
が揃っています
| サイト | レバテックキャリア |
| 内容 | エンジニア求人のみ掲載 専属コンサルタントがつく |
| おすすめな人 | ・転職をラクにすすめたい人 ・自分にあった求人を選んで欲しい人 |
おすすめサイト④…IT求人ナビ転職
専属エージェントが交渉をしてくれる
（エージェント型）
専属エージェントがついてくれて
キャリアサポートや条件交渉など
転職活動面で起きる手間をなくしてくれる
| サイト | IT求人ナビ転職 |
| 内容 | 専属コンサルタントがつく |
| おすすめな人 | ・転職をラクにすすめたい人 ・自分にあった求人を選んで欲しい人 |
ポイント
サイト型とエージェント型を組み合わせるのがおすすめ！
サイト型で仕事を探しつつ、エージェント型で仕事を探してもらうことで求人を2倍の量見ることができます。つまり年収アップの確率も2倍にすることができることになります！
すべて無料で会員登録できるので、
まずは案件を見てみるのがおすすめ！
【最後に】エンジニアの市場価値を知るのは超重要！
本記事では
エンジニア転職で年収アップするコツ
を解説しました
年収アップするコツ
（おさらい）
- 市場価値を知る
- WEBエンジニア転職に強いサイトを使う
（この２つだけ！）
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それでは！また！
